Sur le plan curatif, le centre propose des consultations régulières, des soins médicaux et un suivi personnalisé pour chaque employé. Il dispose d’infrastructures modernes et d’une équipe médicale qualifiée, capable d’intervenir rapidement en cas de besoin. Les pathologies liées aux conditions de travail spécifiques de la raffinerie, telles que l’exposition aux produits chimiques ou les risques physiques, sont particulièrement surveillées et prises en charge.

Au niveau préventif, la SOGARA met en place des campagnes de sensibilisation régulières sur les questions de santé et de sécurité, portant notamment sur la prévention des maladies professionnelles, les risques liés aux substances dangereuses, et l’importance des gestes de premiers secours. Des examens médicaux périodiques obligatoires sont réalisés afin de détecter précocement d’éventuels problèmes de santé et de prévenir les risques à long terme.

En complément, le centre organise des ateliers de formation sur les bonnes pratiques d’hygiène et de sécurité au travail, destinés à renforcer la vigilance et l’autonomie des employés face aux risques quotidiens. Ces actions de sensibilisation participent activement à la création d’une culture d’entreprise axée sur la responsabilité et le bien-être collectif.

Ainsi, grâce à une approche globale et proactive, la SOGARA veille à ce que chaque employé bénéficie d’un environnement de travail sain et sécurisé, tout en contribuant à leur épanouissement professionnel et personnel.